2024年暑假师德师风专项巡查和整治工作总结

江苏省汾湖高新技术产业开发区城区幼儿园

一、巡查和整治工作目标

为进一步加强我园教师队伍建设，提升教师队伍的整体素质与职业道德水平，确保暑期期间教师能够保持良好的师德师风，我园于今年暑假期间组织开展了师德师风专项巡查工作。本次巡查旨在通过全面、细致的检查与评估，深入了解教师职业道德规范的执行情况，发现并纠正存在的问题，促进教师自我提升与成长，营造风清气正的教育环境。

二、师德规范执行情况

（一）行政讨论、精心部署

在期末的园务会上，领导班子总结了学期工作中践行师德师风方面存在的不足以及进一步努力的方向。实事求是地肯定了目前取得的成绩，客观公正地指出存在的问题，开诚布公地分析暑假师德师风工作的重点与计划。园长着重强调了严禁教师利用职务之便组织、参与各种形式的有偿补课行为，对全园教师严约束、高要求，我们要充分认识到师德师风整治工作的艰巨性和长期性，因为师德师风建设没有休止符，永远在路上，必须坚持不懈地抓下去。

（二）加强学习、签订承诺

暑期前期，在全体教职工大会上我园再一次强调了师德师风的纪律，并且进行了拒绝有偿补课承诺书的签订，同时通过此次师德师风专题学习对教师们进行了师德师风的警示教育。我们重点考察了教师在遵守国家法律法规、执行教育教学方针政策、尊重幼儿个性发展、维护幼儿权益、廉洁从教等方面的表现。纵观全园，我园教师都能够自觉遵守师德规范，积极履行教书育人的职责，表现出高度的责任感和使命感。教师们在教学过程中注重情感教育，耐心细致地对待每一位幼儿，有效促进了幼儿的全面发展。

（三）干部家访、了解动态

在暑假里，我园行政团队还对年轻干部进行了家访，了解幼儿园青年干部的思想动态，通过沟通交流不断提升教师队伍的整体素质。我们鼓励教师们积极参与各类师德教育活动，形成良好的学习氛围和积极向上的精神风貌。年轻干部对此次家访都非常欢迎，并表示一定端正态度、不断努力，做一名努力向上、思想积极的好干部。

（四）细致摸排、了解动态

暑假期间我园继续通过线上学习、理论学习等做好全体教师对《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》及职业行为十项准则等师德师风有关规定深入学习。暑假期间也进行了线上师德警示教育学习，以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例和各地各校查处的相关案例为反面教材，与老师们分析违规问题和形成原因，引导教师以案为鉴；同时幼儿园行政团队即师德师风监督组对幼儿园周边小区进行走访并进行了细致摸排，了解小区内教师暑期期间有偿补课情况。

三、改进措施与责任落实

在此次师德师风专项巡查中，我园未发现有教师违反师德，也没有教师在暑期开展有偿补课等行为，教师队伍整体都积极向上、注重学习。接下来，我园将进一步明确责任落实机制，等新学期开始后，一如既往做好师德师风各项工作：

（一）加强师德师风教育培训，提高教师的职业道德素养和教育教学能力；

（二）建立健全师德师风考核评价机制，将师德表现作为教师评先评优的重要依据；

（三）进一步加强家校沟通与合作，建立健全家园共育机制；

（四）加大对违规行为的查处力度，对违反师德规范的行为进行严肃处理。

本次暑假师德师风专项巡查工作取得了显著成效，不仅提升了教师队伍的整体素质与职业道德水平，还进一步促进了家园共育和幼儿全面发展。未来，我们将继续深化师德师风建设工作，不断创新工作方法和机制，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为幼儿的健康成长和幼儿园的持续发展提供有力保障。